FÜHRUNGSQUALITÄT
Potenzial zum Befähigen.
Führen bedeutet mehr als nur verantwortlich für ein Team zu sein. Führen bedeutet fähig zu sein, andere zu beflügeln.
Wir erheben die Qualität und Effizienz der Führungsarbeit in Ihrem Unternehmen mit einer standardisierten und anonymisierten Online-Befragung. Dazu nutzen wir das bewährte Befragungstool von HR-Aktiv. Ihre eigenen firmenspezifischen Fragen werden in den Fragebogen integriert.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Transparente Darstellung ermöglicht jeder Führungskraft Einblick in ihre Ergebnisse.
Selbst- und Fremdbildmessung geben Hinweise auf den "blinden Fleck" und die Chance, gezielt an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Chancen in der Führung sind in den Auswertungen pro Führungskraft ablesbar und können in die jährlichen Zielvereinbarungen eingebaut werden.
Die Ergebnisse von Führungsschulungen und Coachings zeigen sich durch jährliche Vergleichswerte der Führungseffizienzmessung.
Sparen Sie Geld durch gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte auf der Grundlage der individuellen Ergebnisse. Weg von generellen Schulungen hin zu messbaren Führungsmassnahmen.
Das erhalten Sie
Zusammen mit unserer Partnerfirma HR-Aktiv werten wir die Online-Umfrage aus und senden Ihnen eine detaillierte statistische Analyse pro Führungskraft. Hier einige Screenshots aus einer Auswertung (für vergrösserte Ansicht auf die Charts klicken).
Feedbacks von unseren Kunden
Es ist eine Bereicherung aus der Rückmeldung der Führungsmessung neue Themen für die eigene Reflexionsarbeit zu erhalten. Es hilft in der Zusammenarbeit und fördert das gegenseitige Verständnis.
Peter Huwyler
Leiter QM GKS Architekten Generalplaner AG, Luzern
Die Resultate aus der Führungseffizienzmessung waren aussagekräftig und sehr umfassend. Die Begleitung im Prozess durch Merido war transparent, professionell und auf unsere Unternehmenskultur angepasst.
Werner Järmann
Geschäftsleiter Enemag AG, Birmenstorf