Sie wissen, was Sie wollen. Ihre Ziele sind definiert. Aber das Tagesgeschäft nimmt Sie voll in Beschlag. So bleiben Sie trotzdem auf Zielkurs.
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Was zählt wirklich beim Führungsstil? Lesen Sie, was Ihre Schuhe und Ihr Führungsstil gemeinsam haben und profitieren Sie von unserem Praxistipp "Aufbautraining für Führungskräfte".
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Gute Laune als Führungskraft?! – Kommunizieren Sie wertschätzend mit Ihren Mitarbeitenden. Das verstärkt den Lustfaktor.
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In 26 Kapiteln das Wichtigste, was Sie wissen sollten und tun können, um Firmen und Organisationen nachhaltig zu verändern.
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Investieren Sie wöchentlich 4 Stunden, die sich lohnen. Zeigen Sie Ihre Power als Führungskraft.
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Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Umfrage zum Thema “Flexibles Arbeiten – was bedeutet das für unser Unternehmen?” Wir haben die Umfrageergebnisse für Sie zusammengefasst.
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Durch gründliche Analyse der Erfahrungen in der forcierten digitalen Zusammenarbeit der letzten beiden Jahre und durch den Einbezug des Gesamtteams Ihrer Firma können Sie leistungs- und zukunftsfähige Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen gestalten.
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Wir haben für Sie eine kleine Umfrage zum Trendthema “Flexibles Arbeiten” gestaltet. Einfach den Link klicken und mitmachen! Wir sind gespannt auf Ihre Meinung!
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So sichern Sie Ihrem Unternehmen nachhaltigen Erfolg!
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Frust oder Lust hängt von meiner Stimmung ab. Ist sie schlecht, beurteile ich auch Situationen negativer. Gesunden Optimismus kann man lernen.
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Beantworten Sie diese fünf Fragen täglich - und stärken Sie Ihre Resilienz nachhaltig.
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Die Resilienzfähigkeit von Menschen oder Untermnehmen zeigt sich in widrigen Umständen. Hohe Resilienz macht krisenfest. Doch was genau steckt hinter diesem neuen Schlagwort in Gesellschaft und Arbeitswelt?
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Jeder Mensch ist resilient. Aktivieren und trainieren Sie Ihre stärkste Ressource. Profitieren Sie von unserem neuen Resilienztrainingsangebot in drei Formaten.
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Wie kann ich Homeoffice so gestalten, dass meine Arbeit effektiv ist und die eigene Gesundheit dabei im Blick bleibt? Fünf Punkte sind wichtig, damit mobiles Arbeiten für Sie zum persönlichen Erfolgskonzept wird.
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Wie führe ich Mitarbeitende, die im Homeoffice arbeiten? Wie gelingt virtuelle Zusammenarbeit? Erfahren Sie im ersten Teil unserer zweiteiligen Blogartikelserie, wie Sie auch im Homeoffice Führungserfolg haben.
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Homeoffice bedeutet, dass viele Sitzungen online stattfinden. Wie halten Sie Ihre Augen trotz vermehrter Bildschirmarbeit fit? Erhalten Sie praktische Tipps, die Sie im Homeoffice oder auch im Grossraumbüro umsetzen können.
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